“好，我相信前辈。”冷阳听见李航远自信的话，便不再多问什么，转而准备迎接接下来的战斗。
“我还得跟控制部的几人说一下，你们就在这儿等着就行。”李航远挥手进行告别，随后便去控制部进行通告。
——————————
“三，二，一，开始。”X的计时完后，立马安排了艾米莉亚进入一罪与百善的收容单元工作，以此来激发考验。
一瞬间，屏幕上出现了一串紫色的文字:
【紫罗兰的正午:请给我们爱！！！】
【我们听见了弱者的挣扎与悲鸣，向它们乞求爱与慈悲吧。】
三块石碑直直的坠落，最后砸在三个部门的休息室，使得整个屏幕产生了一瞬间的抖动。
不过仅此而已，因为三个部门的休息室中都没有人，属于是纯纯砸了个寂寞，没产生任何伤亡。
“给我打！”X立马下达了镇爆命令，原本在走廊当中等候的员工小人瞬间就行动了起来。
可那些石碑上突然长出了很多触手，拍击到来的员工，造成了高达2点的黑伤，几名员工的血条和精神立马下降了几点。
“……？！”X诧异的眨了眨眼，心中不禁想着，这就是正午考验的水平吗？难道真的跟李航远说的一样只有在坠落的时候才有威胁吗？
就在她怀疑这几块石碑会不会有特殊攻击的时候，情报部的石碑的血量已经见底，然后当场立正了。
“啊？”Xの再次震惊。
————————
“不痛不痒。”触手在他的身上划过，一缕缕紫色的粘液粘在了他的身上，他的肉体和精神进行腐蚀。
可惜的是，这对于李航远来说完全没有效果，甚至让他的攻击速度更加快了。
他要在30秒之内解决掉这货，不然这玩意会发出一道特殊攻击，整个部门随机一个异想体的逆卡巴拉极限值会减一。
“不对，我这里不就只有蝶哥吗？出逃了也没大事啊。”打着打着李航远突然想到了这事，不禁感觉自已被蠢到了。
虽然心里这么想着，但李航远手上的动作依旧没有减速，霜之碎片一下又一下的刺向石碑的石面，在上面扎出了一个又一个小洞。
每当出现一个小洞，渴望便会紧跟其后，将那个小洞砸的更大一些，产生的裂纹不断向石碑的整个躯体蔓延。
石碑的触手挥动的速度越来越慢，光芒也越来越弱，最终彻底停了下来，紫色的光芒已彻底消失。
“你这石碑质量也不行啊。”李航远把武器收了起来，并发出了战胜感言。
在这时他像是想起了什么，口中喃喃自语道:“也不知道其他人那边的战况怎么样。”
但他不知道的是，控制部的某个人，已经杀疯了。
“死！死！死！死！死！死！死！死！”灰疯狂的将彼方的碎片戳出，就仿佛眼前的石碑是什么罪大恶极的东西一般。
这一幕看的一旁的两人面面相觑，惊讶的连手中的动作也慢了下来。
忽然之间眼前的石碑收起触手，浑身爆发出了一股紫色的荧光，然后伸出触手继续攻击。
紫色莹光并没有造成伤害，但如果从主管的视角来看，小鸟的逆卡巴拉计数器的数字突然减了一。
“砰！”灰挑开一根触手又一击落下，石碑上的裂纹扩大到了极限，石碑当场立正。
击败考验。
“灰，你没事吧？”琳刚想庆祝两声，却猛然发现灰还是没有从刚才的状态中摆脱，整个人依旧拿着武器颤抖。
“我觉得还是让她自已冷静比较好。”陆感受着对方的状态，拦下了琳，并带着一起往后退。
“我没事…”良久，灰的身体才不再颤抖，语气也恢复到了往日的样子。
————————
“战斗力这么猛的吗？”观看全程的X捏了捏下巴，心中想着真是捡到了个宝，看来那注意事项好处也蛮多的嘛。
最后一只石碑被镇压，屏幕上也浮现出完成的表示。
【我们不能理解它们，它们更不会理解我们。】
【获得当日能源指标15%的能源】
“结束了。”x没想到第一次正午竟然这么简单，她还想着可能会损失几个文职，没想到这么快就解决了。
X接下来做的事就很简单了，帮员工属性，而能源在打败考验后就满了。
很快，X觉得时机成熟，就按下了结束管理。
DAY11结束了，公司评价:S
“主管，还记得我跟您说的事吗？”安吉拉立马凑了上去，对x开口道。
“当然记得，我们现在就去。”X当然还记得，于是她站起身，仔细理了理身上的衣服，方便待会儿留个好印象。
安吉拉见此也没多说什么，而是转身带着x前往hod的办公室。
一踏上电梯，X的思绪就翻涌了起来，想着待会儿该说些什么。
“叮。”几秒钟的功夫，电梯便到了，X一个人踏了进去，安吉拉则继续留在电梯内，没有跟随上来。
“噢，您好……那个…您没生气吧？”
一道让她期盼已久的声音传来，正是hod。
“没有没有。”X急忙挥手否认。
“我是来自培训部的Hod。”HOD先是做出了自我介绍，随后便开始了工作报告:“我们培训部是…嗯…您知道公司里时常会发生事故吧？”
“最近的报告指出，如果员工们在面对危机时能够采取一些…更加积极的行动的话，就可以避免大约40%的事故。”
“因此，培训部的工作就是为员工提供工作手册和能力培训。您知道的，对于公司来说，事故和离职员工的数量当然是越少越好。”
“呃…虽然我做的还不是那么完美，但至少我不会给我的员工们施加压力…！”
“实际上，这些天我正试着开展几个计划…虽然我也不清楚他们是否可行…”
“放心大胆的去做吧，我相信你能做到的。”X听闻做出了鼓励。
“啊…谢谢夸奖。”听到x的话，HOD像一只受惊的小兔子一样回应。
“对了，您想了解更多关于他们的事吗？”
“如您所知，这家公司的工作环境…非常苛刻。尽管我们会定期对员工进行心理咨询和检查，但依然有很多职员最终失去了理智…”HOD可怜巴巴的说道
“我知道那是什么感觉。”
“我是说，虽然我不能像他们那样直接参与对异想体的镇压或是互动工作，但是我对那种迷失自我的感觉能够感同身受。”
“其实…我真的不敢肯定这些计划能起效，但愿它们有效吧…”
“放心，我觉得hod一定能做到的。”X再次送上了鼓励。
“真的…真的吗…太谢谢你了。”hod脸上的神情变成了感动。
